Corporate Training

In Gruppen von bis zu 10 Teilnehmenden arbeiten wir in zwei Schritten an diesen Themen:

• Verhaltenstypologien

• Durch Verhaltensweisen und - Muster verursachter Stress

• Vorteile des Begegnens und Risiken des Vermeidens von herausfordernden Situationen für den / die Executive, das Team und das Unternehmen

Die Arbeit an realen Szenarien wie z.B.:

• Herausfordernde Konversation mit Mitarbeitenden, Peers oder Executives

• Moderation von Restrukturierungen und Veränderungen

• Sales Gespräche

• Team Meetings

• Präsentationen

Ihre Vorteile

• Klarheit bezüglich Thema und Ziel von anstehenden Konversationen

• Videofeedback und Spiegelung von Verhaltensmustern

• Verbesserung durch Wiederholung, Anpassung und Internalisieren von lösungsorientiertem Vorgehen

• Deutlich verbesserte kommunikative Fähigkeiten unter Druck